2024年管理部门工作计划（二篇）

2024年管理部门工作计划一、以____为统领，创新管理思路，实现税收管理理念跨越发展围绕落实____涵，认真研究分析经济与税源、税源与税收的内在关系，积极探索新形势下管理增加税收的新思维、新方式、新

2024年管理部门工作计划 一、以____为统领，创新管理思路，实现税收管理理念跨越发展 围绕落实____涵，认真研究分析经济与税源、税源与税收的内在 关系，积极探索新形势下管理增加税收的新思维、新方式、新方法， 不断提高科学管理水平。 一是要更新理念，使思想理念更加适应形势发展的需要，更加符 合科学发展的要求。二是要拓宽视野，将自身工作与上级要求、与先 进单位相比较，从中找到差距，借鉴经验，完善措施，改进工作。三 是要锐意创新，要从有利于科学发展出发，不断创新工作思路、制度 机制、方法手段，使各项工作更加符合客观规律，更加富有生机和活 力。 二、健全管理体系，创新管理机制，促进税收管理水平高效、可 持续的跨越发展 （一）制定税收管理工作标准。明年____月底前，在对各个部 门、岗位和人员的职责进行梳理、健全岗责体系的基础上，制定《税 收业务工作质量标准》，构建我市的税收业务工作质量标准体系，量 化质量要求，细化工作标准，固化办事程序，构建岗位职责、操作流 程和质量标准“三位一体”的税收工作标准化体系，并在此基础上， 建立科学规范的考评体系。 （二）建立覆盖各部门、各岗位和主要环节的税收征管质量评价 体系。坚持以科学化、精细化管理为指导、以促进执法意识、管理质 量和干部素质的全面提高为基础，以过程控制为重点，以提高税收征 管质量和效率为目的，运用信息化手段，不断完善和健全覆盖各部 第1页共 14 页