2024年人事经理工作计划范文

2024年人事经理工作计划范文 一、绩效管理1. 设立绩效目标和KPI，确保每位员工都有明确的绩效目标，并与员工一起制定达成目标的计划和措施。2. 推行绩效考评制度，定期对员工进行绩效评估，及时发现问