策划员工入职培训方案(精选9篇)

策划员工入职培训方案(精选9篇) 　　策划员工入职培训方案篇1　　培训目的　　1、新人完成从学校到公司的身份及心理转变，加强了解沟通，培养团队精神　　2、培养积极的心态和良好的心理素质，达到认同团队、