DE 岗位职责 人力资源部薪酬管理

人力资源部薪酬管理工作汇报对象人力资源部主任工作目标在公司内建立、实施薪酬激励机制和双向沟通机制，为员工创造公平、合理的工作环境。确保薪酬发放和绩效考核、人事变动的同步性以及与考勤信息的一致性。岗位描