企业员工绩效管理存在的问题及改进策略

企业员工绩效管理存在的问题及改进策略 陈恩普 在企业人力资源管理体系中，绩效考核是其核心内容，其作为一种管理手段，对推动企业内部管理机制的有效运行，帮助企业实现各项经营目标具有积极的推动