企业内部专业技术职称评审制度

广亚管理学院专业技术职称评审制度一、 冃的：为客观的评价我公司专业技术人员的能力和业绩，界定专业技术人员 等级，畅通专业技术人员晋升渠道，不断提高专业技术人员索质，进一步 建立专业化的金业内部专业技术

广亚管理学院专业技术职称评审制度 一、冃的： 为客观的评价我公司专业技术人员的能力和业绩，界定专业技术人员 等级，畅通专业技术 人员晋升渠道，不断提高专业技术人员索质，进一步 建立专业化的金业内部专业技术职称评审 系统，特制订此制度。 二、范围： 仅适用于本公司范围内的专业技术人员及技术工种的评级。 三、类别： 参评条件 适用 类 参加 厂务限 职称等级 适用岗位 力现估 位业验 业术试 别 培训 学历 部门 岗从经 本服年 能表评 专技测 时数 本科 年 5 年 3 分 90 分 90 高级 T 高级工程师 40H 工程师、 机械 IE 本科 年 4 年 2 工程师、 安全工 工程师级 大专 年 5 年 3 分 85 分 88 35H （带班以 程师、 网络丄程 上级参评） 中专/ 师、 电气工程师、 年 6 年 4 工 高中 工程部、 助理工程师 机 IE 程 年 2 本科 年 1 助丁•级 总经办、 械助工、 安全管 （班长以 技 年 3 年 2 大专 分 85 分 85 30H 理助工 电气助 设备部、 丄级参 中专/ 工、 网络助工 术 年 4 年 3 评） 制造中 高中 序 高级技术员、 IE 本科 半年 月 2 心 b 高级女全员、 列 大专 年 2 年 1 高级绘图员、 高 高技级 分 80 分 80 20H （普通员 级焊工、 高级电 中专/ 工参评） 工、 高级机修 高中 年 3 年 2 工、 高级锅炉工 高工级 （主任以 高级质量工程 质 本科 年 5 年 3 分 90 分 90 40H 上级参 师、体系高工 量 评） 质检部、 检 工程师级 年 4 年 2 本科 （带班主 质量工程师、 检 测 总经办 年 5 年 3 大专 分 85 分 88 35H 测工程师、 体系 任以上级 序 丁•程师 人员参 专/ 中 列 年 6 年 4 评） 高中