5如何提高党员考核的有效性、严肃性

如何提高党员考核的有效性、严肃性 一、党员考核的现状调查 氟制冷剂事业部近几年以来党建工作取得了丰硕的成果，获得了许多荣誉，但也曝露出不少问题。如：少数党支部书记工作应付，未起到领头羊

如何提高党员考核的有效性、严肃性 一、党员考核的现状调查 氟制冷剂事业部近几年以来党建工作取得了丰硕的成果，获 得了许多荣誉，但也曝露出不少问题。如：少数党支部书记工作 应付，未起到领头羊的作用，导致支部工作较散乱；部分党员积 极性不高已成为制约车间党支部工作开展的一个重要瓶颈；如何 做好对党员考核管理的书面化，已成为当前基层党建工作的难点； 各党小组评比程序不规范、实际操作性不强、缺少群众评议监督， 已成为制约一线党支部开展工作的重要因素，从而造成党员表现 积极与不积极一个样、干好干差一个样的现象。 经过调查分析，这些问题和不足在党建工作中具体体现在这 几个方面： 1、要做好党员考核的有效性、严肃性，基层党支部书记是关 键，党的建设最终要落实到每个基层细胞中，只有每个细胞健康， 才能整个氟制冷剂事业部党组织强壮。从总体上说，事业部的各 个党支部书记能做到各尽其职，与多年以前的“一张报纸、一杯 茶，吹吹牛皮、混下班”的状态不可同日而语，但与新形势相比， 少数党支部书记未能做到与时俱进，在工作中没有创新思维，能 应付一日算一日，在党员的考核评比上没有细则、没有措施、缺 乏执行力，一碗水端平，当个好好先生，使得支部失去了活力， 使得党员的先进性难以发挥。 第1页共5页