安全文化不是装饰品

安全文化不是装饰品 　在一个企业或者一个班组中，安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。创建和培育安全文化是近几年企业一直要求

安全文化不是装饰品 在一个企业或者一个班组中，安全文化是个人和集体的价值 观、态度、能力和行为方式的综合产物，它决定于健康安全管理 上的承诺、工作作风和精通程度。创建和培育安全文化是近几年 企业一直要求和倡导的，可为何至今仍有那么多企业班组没文化 ? 呢其重要原因之一就是安全文化成了班组装饰品，说得多做得 少。今天重提培育班组安全文化，就必须拒绝说易行难，让安全 文化渗入我们的血液，扎根于我们的灵魂，落实于我们的行动。 培育安全文化，要倡导正确的安全价值观，培养良好的工作 心态：安全，是自己的事，不能以事不关己，高高挂起的心态面 4% 对。曾从媒体上多次看到一个数据：事故的发生，源于人所 96% 不及的不安全状况，源于人的不安全行为。班组员工发生三 违根源在于思想，具体表现为侥幸、无知、漠视、自私等。要想 根除思想痼疾，就必须牢固确立安全事事关己的理念，不能因为 自己不违章就对违章现象和行为视而不见。由此联想到在美国波 □ 士顿犹太人屠杀纪念碑上铭刻的神父马西尼莫拉的忏悔：起初 ; 他们追杀共产主义者，我不是共产主义者，我不说话接着他们 ; 追杀犹太人，我不是犹太人，我不说话此后他们追杀工会成员，