广东珠海高新区机关事务服务中心招考聘用合同制职员同步测试模拟卷第97套

广东珠海高新区机关事务服务中心招考聘用合同制职员（同步测试）模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选

广东珠海高新区机关事务服务中心招考聘用合同制职员（同步测 试）模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1.公务员定期考核的等次分为_____。 A: 优秀、良好、差、很差 B: 优秀、良好、及格、不及格 C: 优秀、良好、合格、不合格 D: 优秀、称职、基本称职、不称职 参考答案: D 本题解释: 参考答案:D 【解析】公务员考核分为平时考核和定期考核。定期考核的结果分为优秀、称 职、基本称职和不称职四个等次。故选D。 2.司机某甲正在行车，8岁小孩某乙玩弹弓，石子射中甲的面颊，甲被击中后