养老院奖惩制度（标准范本）

养老院奖惩制度1 .定期进行专业理论及操作考试，累积3次不合格者，给予待岗 培训。问卷调查3次不合格或老人投诉3次以上者，予以辞退。工作表现优秀者，年终评先选优给予奖励。擅自离岗、旷工者辞退。无故超假