办事处工作人员管理制度

办事处工作人员管理制度 办事处人员 第一节 办事处人员考勤管理制度 一、总那么 1.资源中心负责全公司的考勤与休假管理、归档工作。 2.办事处考勤采取办事处经理负责制，办事处销售内勤负责办事处人员日常

办事处工作人员管理制度 办事处人员 第一节 办事处人员考勤管理制度 一、总那么 1.资源中心负责全公司的考勤与休假管理、归档工作。 2.办事处考勤采取办事处经理负责制，办事处销售内勤负责办事处 人员日常考勤统计、记录工作。 3.公司实行每周六天工作制，周六上班计发工资，加班天数按如下 公式计算： 每月标准出勤天数＝按照每周五天工作制计算的天数； 每月满勤天数＝按照每周六天工作制计算的天数； 应计发加班费天数＝每月满勤天数－每月标准出勤天数 实际计发加班费天数＝实际出勤天数－每月标准出勤天数 4.公司统一作息时间为： 周一至周五 10月1日至04月30日，8：30～17：00，中午12:00～13:00午休 时间 05月1日至09月30日，8：30-17：30，中午12：00～13：30午 休时间 周六 9：00～17：00，中午12:00～13:00午休时间 如因特殊情况需调整作息时间的办事处，需报营销中心和人力资源 中心批准备案后，方可执行新的作息时间。 5.公司不赞成员工加班。如确因工作需要而须加班，申请人提前提 报《加班申请单》给相关人员进行审批同意后,方可加班并计入调休