人力资源经理核心胜任力的培养论文

人力资源经理核心胜任力的培养论文 人力资源是企业第一资源。现代社会中企业竞争的关键是人才的竞争，作为企业人力资源管理的领导者的人力资源经理已经逐步从职业经理人的兼职工作中独立出来，形成专业的