浅析企业人力资源部门的冲突存在原因与其管理

浅析企业人力资源部门的冲突存在原因与其管理 摘要:随着战略性人力资源管理这一管理理论的提出,人力资源部门在企业中的地位也越来越重要,它与企业的经营和发展有着密切的联系。人力资源部门需要树立现代化的