2024年优秀部门评分细则（2篇）

2024年优秀部门评分细则一、绩效目标1.设定明确的绩效目标，与公司战略和部门目标相一致。2.目标具体、可衡量、可达成，并设定合理的完成时限。二、团队协作1.建立积极的团队协作氛围，鼓励员工合作、分享