人事主管人力资源简历模板

二、员工关系职责。1、通过各种有效方式，建立和维护和谐的员工关系，优化公司的员工关系管理体系，指导、督促相关政策的落实；2、组织、实施员工满意度调查工作；3、负责员工人事异动面谈，收集员工意见和建议，