观察英语面试官的用心

观察英语面试官的用心 进入一个知名外企，意味着高薪\高福利\高开展，这是众人眼中的常态。这“三高”的一体两面，就是“高竞争”。在众多竞争者中，英文绝佳的你或者不够自信的你，如何通过面试前的练习将自己的

观察英语面试官的用心 进入一个知名外企，意味着高薪\高福利\高开展，这是众人眼中的 常态。这“三高”的一体两面，就是“高竞争”。在众多竞争者 中，英文绝佳的你或者不够自信的你，如何通过面试前的练习将自 己的竞争力再提高一筹，从众人中脱颖而出，就是一个异常重要的 大问题。 首先我们来了解一下英文面试的流程。外企英文面试根本分为三 轮： 第一轮为人力资源部的人员出面，就你的简历提出一些问题，可能 需要你的自我介绍，以及对教育或者工作背景的描述。这一阶段主 要考察语言的根本应用能力。 第二轮那么是部门主管经理作为面试官，这一轮的侧重点应放在所 应聘职位的特点上，会着重谈论你的业务能力。应对它，你需要准 备自己的业务强项以及以往的业务经历陈述。 第三轮就来到部门总裁的面前，这一轮一般会谈论企业文化，企业 精神等问题。还可能考察到被试者的的知识面，对于社会宏观问题 的把握等。谈话内容相对灵活。 在这里出几个点子，让你能够见招拆招，了解并且战胜英文面试。 第一招，关注语言交流性，而非生硬地套用格式。 大家学习英语的时间大多超过10年，从小学开始咿咿呀呀背单词， 到大学考英语四六级。大多时间都在应付考试，真正能够应用口语 的时机其实少之又少。当然，应对面试之前，大家已经准备了很多 套路。比方自我介绍之类的，都背诵得烂熟于胸。还要揣测考官可 能提出的种种问题，先写出来再背下来。这样下来，到了面试关