幼儿园教师招聘方案

幼儿园教师招聘方案 考核程序： 考核程序： 1.初审（主要查看个人简历及证书复印件） 1.初审（主要查看个人简历及证书复印件） 初审 必备工程 必备工程 毕业证书：幼师、大专及以上。 书：幼师资格。

幼儿园教师招聘方案 考核程序：考核程序： 1.初审（主要查看个人简历及证书复印件） 1.初审（主要查看个人简历及证书复印件）初审必备工程必备工 程毕业证书：幼师、大专及以上。书：幼师资格。普通话证书： 二乙及以上。计算机证书：三级及以上。加分工程有工作经验： 多年、大城市、示范园或一级幼儿园、学科带头人等。有成果：优 质课评比获奖、市级以上公开课、论文案例获奖等。值得加分的内 容：报刊杂志专业文章发表等。 2.复审（现场考察） 2.复审（现场考察）复审→绘画→声乐→钢琴→舞蹈→ 说课→上课面试主要考察语言表达、与人沟通等能力。附带考 察专业素养、性格气质等知识储藏。绘画、声乐、钢琴、舞蹈等专 业素养绘画、声乐、钢琴、舞蹈等专业素养考察与职业相关的专 业技能（至少有一项以上专长）。说课、说课、上课主要考察 备课、教具准备、上课、课堂组织、教态等能力。附带考察带班经 验、师德心等。 附：相关考核表格 浙江省**市**幼儿园教师招聘浙江省**市**幼儿园教师招聘初审 考核表** 填写个人真实信息 姓名出生年月最高学历职称联系方式 以下工程有那么打“√”，没有那么打“×”： 性别籍贯毕业学校幼教资格证颁发日期幼教资格证颁发日期 资格证现居住地