后勤主任工作岗位职责要求

后勤主任工作岗位职责要求 　　 　　一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对后勤工作负有全部责任。 　　 　　二、当好领导的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、择贤定员的原则，抓好后勤人

后勤主任工作岗位职责要求 一、协助主管校长做好学校总务后勤的管理和服务工作，对 后勤工作负有全部责任。 二、当好领导的参谋，后勤工作坚持科学定编、合理设岗、 择贤定员的原则，抓好后勤人员的队伍管理。 三、负责组织后勤人员政治业务学习，关心工作人员的思想 生活，教育工作人员牢固树立全心全意为学校、为师生服务的思想， 使工作达到积极、主动、高效的目的，完成学校下达的各项工作任 务。 四、负责制定学校总务后勤学年、学期工作计划。工作人员 的职责，做到任务明确、职责清楚、分工合理、奖惩分明，充分调动 工作人员的积极性，领导和组织总务后勤人员完成和落实各项工作计 划。 五、定期召开后勤会议，下达各时期的工作任务，检查工作 执行落实情况，解决工作中存在的问题，负责做好学期工作总结，并 负责总务后勤人员的年度考核。 六、主持编制年度经费、学校基建、水电暖使用计划、房屋 修缮等计划和日常的维修改造调配工作。 七、负责学校校产、校具的管理，定期检查清查，登记造 册，并管好用好，努力为学校教学提供优良的物质条件。 八、负责签定学校后勤有关协议、合同，协助分管校长对后 勤服务协议、合同的审查和履行工作的监督。 九、负责收集、整理后勤各种资料，做好文书档案管理工