2024年公司人事年度工作计划

2024年公司人事年度工作计划一、人力资源规划：1. 完善组织结构和人员编制，根据公司战略目标，确定各部门和岗位的职责和需求。2. 分析人员需求和供给情况，制定招聘计划，确保所需人员能够及时到位。3.