2022-2023年度江西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题十及答案

2022-2023年度江西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(十)及答案一单选题(共60题)1、()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。A.扩大业务法B.充实