新员工情商管理案例

新员工情商管理案例 新的情商及技巧 众所周知，情商第一个就是要认识自我，认识自己的感情和情绪，同时要控制鼓励自己。每当看不到希望的时候，一定要鼓励自己，鼓励自己前进，谭小芳在近段的培训过程中，发现这是