党建规范化管理调研报告书

明确“三大”关系 着力“四化”建设 建设“五好”支部天池公司基层党支部规范化创建调研报告山西天池公司党委今年以来，天池公司认真按照煤业公司党委“455”创建活动总体部署，结合对外开发实际，坚持“融

...... 明确“三大”关系着力“四化”建设建设“五好”支部 天池公司基层党支部规范化创建调研报告 山西天池公司党委 今年以来，天池公司认真按照煤业公司党委“455”创建活 动总体部署，结合对外开发实际，坚持“融入管理、发挥作用、 特色创建、推动生产”的创建工作思路，把创建“五好”党支 部作为党建规范化建设和“455”创建活动的突破口和关键点， 明确“头雁”与“雁阵”、“必修”与“选修”、“规范”与“创 新”三大关系，围绕“组织建设、制度建设、教育管理、绩效 考核”开展“四化”建设，一个支部一特色，规范运作上台阶， 不断夯实了基层党支部工作基础，较好地发挥了党支部的战斗 堡垒作用，基层支部班子的政治意识、大局意识和责任意识显 著增强，党员队伍的执行力和治企能力不断提高，为天池的和 谐发展奠定了坚实的组织基础和政治保证。 一、作法与成效 1．明确“三大”关系，提升创建境界，理顺创建思路 与煤业本部其他矿处相比，天池公司党建工作面对的实际 情况是：两级党组织组建时间短，党员队伍整体素质和综合工 作起点相对偏低。对照先进，怎样才能通过超常规努力，克服 客观困难，才能在创建活动上跟得上，看得齐？为此，通过认 真思考和调研，天池公司党委认为必须从抓支部建设这一基础 学习好帮手