济南市机场小学教学成绩奖惩制度[修改版]

第一篇：济南市机场小学教学成绩奖惩制度济南市机场小学教学成绩奖惩制度教学质量是衡量教师教学水平的标尺，是年度考核、评优选先、职称评定的重要依据之一，为了强化教学质量意识，增强教师的责任感、使命感、紧迫

第一篇：济南市机场小学教学成绩奖惩制度 济南市机场小学教学成绩奖惩制度 教学质量是衡量教师教学水平的标尺，是年度考核、评优选先、职称评定的重要依据之一，为了强化 教学质量意识，增强教师的责任感、使命感、紧迫感，全面提高学校的教育教学质量，特制订我校教学成 绩及竞赛辅导奖惩制度。 一、期末测试成绩。 奖励： 1..60%50%40% 优秀率：语数外各学科按照区教育局要求按照低年级达到，中年级达到，高年级达到， 501010 奖励元。优秀率每提高个百分点奖励元。 298%97%96% 、及格率：语数外各学科按照区教育局要求按照低年级达到，中年级达到，高年级达到， 50120 奖励元。及格率每提高个百分点奖励元。 数学、英语按照所教班级数记录两率达标奖金。英语学科超出两率部分按照一个班最高成绩进行奖励。 50 新接班班级，每转化一个不及格的学生，奖励元。 惩罚： 50 优秀率、及格率不能按照上级部门要求达标的，扣元。 二、各种抽测竞赛。 奖励： 200 作文竞赛：参加区教研室组织的作文竞赛获得一等奖每生奖励指导教师元，二等奖每生奖励指导 100 教师元。 300 计算测试：参加区教研室组织的计算能力测试，团体一等奖的年级每位数学教师奖励元，团体二 100 等奖每位数学教师奖励元。 300 科学抽测：参加区教研室组织的科学抽测，获得团体一等奖的教师奖励元，团体二等奖教师奖励 100 元。 其他抽测参照数学能力测试进行奖励。 50 惩罚：作文竞赛，本班无一名学生参赛、获奖，罚元。计算能力测试，未获得奖项、本人也未获得 5050 优秀指导奖的，罚元。其他学科抽测未获奖的，罚元。各种抽测、竞赛成绩严重影响学校声誉的（教 育局领导打电话或大会点名批评的），扣除年底全部单项奖。