财务会计人员考核指标

财务会计人员考核指标一、目的为调动财会人员工作积极性，客观反映其工作实绩。同时，对公司财务会计核算工作的准确性、全面性、科学性负直接责任，特制定本办法。二、工作职责1.负责公司财务核算、账务结算工作。

word版-精品资料分享 财务会计人员考核指标 一、目的 为调动财会人员工作积极性，客观反映其工作实绩。同时，对公 司财务会计核算工作的准确性、全面性、科学性负直接责任，特制定 本办法。 二、工作职责 1.负责公司财务核算、账务结算工作。 2.编制记账凭证、财务报表，负责凭证、报表的装订及会计档案的整 理与保管工作。 3.登记保管各种明细账、总分类账。 4.负责账账、账物、账实核对工作，如发现差异，查明差异原因，处 理结账时有关的账务的调整事宜。 5.负责公司工程项目预算决算，资料建档、合同审核工作。 6.负责财务审计工作。 7.负责公司税务相关工作。 8.负责公司财务预算、各部门预算的制订以及考核工作。（财务部编 制里有预算管理员） 9.完成领导临时交办的其它各项工作任务。 三、考评时间 本办法确定的考核周期为一个月。 四、考核原则 1.公开、公平、公正的原则：即考评方法、内容、标准、结果一律公 分享精品资料