如何看待资本家

如何看待资本家的劳动?中国人民大学教授 卫兴华 马克思在《资本论》中论述资本主义企业中的管理劳动时，没有明确定断它是否属于形成价值的生产劳动。但从他论述资本主义企业管理的二重性中，已可以看出他的认识倾

如何看待资本家的劳动? 中国人民大学教授 卫兴华 马克思在《资本论》中论述资本主义企业中的管理劳动时，没有明确定断它是否 属于形成价值的生产劳动。但从他论述资本主义企业管理的二重性中，已可以看 出他的认识倾向。马克思指出：一切规模的社会劳动或共同劳动，都需要指挥．以 协调各个人的劳动。就像乐队需要一个指挥一样。“这是一种生产劳动，是每一 种结合的生产方式中必须进行的劳动。”另一方面，资本家之所以成为生产指挥 者，因为他是资本家。他进行管理与指挥，是为了获得雇佣工人创造的剩余价值。 在有些著作中，认为马克思所讲的资本家作为社会劳动指挥者的劳动，是服从于 管理的第二重性质，第二重性质的管理劳动是属于剥削劳动，因此，认为资本家 的一切收入都是剥削、考茨基在他还是马克思主义理论家时所写的《马克思的经 济学说》一书中，也持这种见解。此书曾译成多国文字，影响较大。 在目前讨论深化对劳动和劳动价值论的认识中，也有的学者认为，根据马克思的 观点，资本家的全部收入都是剥削自己工人的剩余价值。其实，这并非马克思的 观点，马克思明确指出：在资本家的“利润中也包含一点属于工资的东西(在不 存在禽取这种工资的经理的地方)。资本家在生产过程中是作为劳动的管理者和 指挥者出现的，在这个意义上说，资本家在劳动过程本身中起着积极作用。…… 这种与剥削相结合的劳动……当然就与雇佣工人的劳动一样，是一种加入产品价 值的劳动。”显然，马克思在这里明确肯定资本家作为生产的指挥者的劳动，也 是形成商品价值的生产劳动。 如何看待资本家与工人的关系 首先，希望大家不要老是引用名人的话语来说事。网上不相信权威，不崇拜任何 人，不承认所有以往固定的思想。大家都应该以自己的思想来参与讨论。 马克思在研究资本主义时,确实带着有色眼镜的。"剥削"一词是带有情绪性的， 看问题不应用过激的情绪去看。作为理论工作者,应该用中性的词语去说明问题。 用"赚取"一词看来比“剥削”是中性合理一点。 看待"资本家"这个问题，要从多方面去看。国人多数是按照过往的教科书去定义 "资本家"，现在应该摈弃以前别人的说法，用合理的思维去重新定义。 首先要看成为资本家的机遇是否公平，是否每个人都有机会成为资本家。我国开 放改革到现在，许多资本家都是跟劳动大众一样白手兴家，他们的机会与别人相 同。有不少人曾经下海经商,但后来失败了成了打工者；而成功的就成为了所谓 的"资本家"。这些资本家有没有错呢？除了少数违法者外，大部分人都是用自己 的智慧、才干、勤奋、知识去赚取利润，使自己的财富不断增加致富的。这些人 因该支持，因为他们的成就，是全社会的人都渴望和追求的。如果由于他们成功 而妒忌他们，那就等于消灭了大众当前的愿望。而且在机会均等的前提下，做资 本家跟做工人同样没有错。