人力资源岗位职责（三篇）

人力资源岗位职责主要包括招聘与选拔、薪酬管理、培训与发展、绩效管理、员工关系管理等方面。下面将对每个方面的职责进行详细说明。一、招聘与选拔1. 进行招聘需求分析，与各部门沟通确认岗位需求。2. 制定招