领导转正鉴定[修改版]

第一篇：领导转正鉴定领导转正鉴定一、岗位编制：合计4人，领导转正鉴定。包括：部长1名，下属2-3人。该部门负责人在总经理或副总的领导下，负责开展对人力资源部和其他方面工作的全面管理。下设考核专员1名，