1××中学×年暑期新教师培训方案

X X中学X年暑期新教师培训方案一、指导思想通过学校五年发展规划、各种规章制度，各种工作流程和各项奖励制度的学习， 使新调入教师了解学校的文化制度，熟悉学校的工作流程、工作规定；通过课程标准、 考试大

XXX 中学年暑期新教师培训方案 一、指导思想 通过学校五年发展规划、各种规章制度，各种工作流程和各项奖励制度的学习，使新 调入教师了解学校的文化制度，熟悉学校的工作流程、工作规定；通过课程标准、考试大 纲、课堂教学改革方案的学习，提高新调入教师的业务水平和实施新课程的能力；通过德 育系列化方案的学习，优秀班主任经验介绍、师德录像专题片的学习，端正新调入教师的 育人思想，练就新调入教师的育人技巧，提高新调入教师教书育人能力；通过制定专业成 长三年规划，帮助新调入教师明确专业发展目标。 二、培训对象 XX 年新招录的教师人。 具体名单如下： 科目 参加培训教师名单 X 语文（人） XXXXXX 、、 X 数学（人） XXXXXX 、、 X 英语（人） XXXXXX 、、 X 政治（人） XXXXXX 、、 X 历史（人） XXXXXX 、、 X 地理（人） XXXXXX 、、 生物（X人） XXXXXX 、、 X 美术（人） XXXXXX 、、 X 体育（人） XXXXXX 、 s