企业知识员工离职风险管理浅析

企业知识员工离职风险管理浅析　　　　　　1．严格把好招聘关。如果公司招到的是不够忠诚、缺乏职业道德的员工，便很难通过后期的培养与共事让他对 企业 忠诚，所以一定要把好招聘关，设立基本职业道德法规标准，