2024年人事行政年度工作计划标准范本

2024年人事行政年度工作计划标准范本一、总体目标根据公司发展战略和业务需求，制定合理、可执行的人事行政年度工作计划，全面提升人力资源管理水平，为公司的持续发展提供有力的支持。二、工作重点和任务1.