人力资源部绩效管理手册

人力资源部绩效管理手册一、序言：为了明确人力资源部职责、工作流程与标准，实现全员全面绩效管理，特编制本绩效管理手册。二、人力资源部职责图：1、职责分解图目的：意义：支持企业经营目标实现。 方向