基于组织战略的高校教师柔性绩效评价体系研究

基于组织战略的高校教师柔性绩效评价体系研究基于组织战略的高校教师柔性绩效评价体系研究摘要： 高校教师的绩效评价是促进教学质量提高和教师个人发展的重要手段。然而，传统的绩效评价体系在适应日益多样化的高校