试用期员工面谈记录表

表一：试用期员工面谈记录表（入职一周后）说明：面谈目的：是为了 掌握员工的工作表现、员工对企业的认识程度以及员工的资源需求，进而帮助员工解决工作中碰到的困难与问题，并帮助其更快的融入企业。面谈内容重点