员工绩效考核管理办法

员工绩效考核管理办法修订1•总则1.1绩效管理的核心是保证企业目标和使命的实现，发展组织，发展员工。1.2绩效考核是绩效管理的重要内容。绩效考核（以下简称“考核”）是指用系统的方法、 原理，评定测量员