公务员面试题目及答案(应变能力)

应变实力7、问:你是新上任的副镇长，依据镇政府的决议给下属支配工作，在会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很尴尬你该怎么办？”（应变实力）答：正确的做法是虚心听取群众的不同看法，仔细调查和了解各

应变实力 7、问:你是新上任的副镇长，依据镇政府的决议给下属支配工作，在 会上同时有几个下属提出理由不能执行，使你很尴尬你该怎么办？” （应变实力） 答：正确的做法是虚心听取群众的不同看法，仔细调查和了解各方面 的状况。如所提问题的确有道理，可暂不实行，切忌强调面子，一时 冲动，一棍子打死，这是正确对待群众看法的大问题。 8、你作为领导干部在工作中遇到上级的某一批示精神与本地实际状 况不一样、发生冲突时，你将如何处理？”（应变实力） 思索打算时可明确三点：一是对上级批示精神要仔细学习探讨，领悟 实质，把好政策关； 二是树立全局观念，部署工作，听从大局，立足于同党中心保持一样， 做到令行禁止； 三是如发觉上级批示中确有不符合本地、本部门实际状况的问题，可 向上级领导机关提出改进建议和实施看法。 25、假如在行政执法时有亲戚挚友向你求情怎么办?（应变实力） 答：对待这个问题我觉应当从处理和处理后两个方面来看问题 第一处理这种状况的时候,要看这位亲戚做的事情错误严不严峻,假 如特别严峻那么只有大义灭亲,依法处理. 假如错误的性质不是很严峻就可以给他一个改正的机会,因为很多时 候对方也是无心之失,他的心里也很惭愧,假如从严处理的话倒可能