员工管理-企业管理中小企业如何防止员工跳槽 精品

中小企业如何防止员工跳槽 1、 把好招聘关在招聘时，特别是招聘技术或业务的核心人员时，招聘者除了要考察他的岗位技术能力以外，还要考察他的稳定性。我们可以从他的以往经历中，看出他个人的稳定性。 2、