骨干员工管理实施方案

骨干员工管理实施方案（意见稿）第一条 总则：为了进一步加强企业人才管理，确保企业员工队伍的稳定健康发展，以推动企业“二次创业”和企业现代化建设，形成具有企业竞争力和凝聚力的团队力量，针对企业的骨干员