从事职业危害员工离职可以申请工伤认定

从事职业危害员工离职可以申请工伤认定【管理场景】公司要求从事职业危害作业的员工，离岗或离职前30天内必须 进行职业健康检查，但员工认为太麻烦，许多人都采取自离的方法来 规避。公司应对方式是要求员工写自