工资调级制度（2篇）

工资调级制度1、总则1.1目的:为促进公司稳定发展，充分调动员工的工作积极性，充分发挥员工的能力，为实现公司的战略目标提供人力资源支持，特制定本制度。本制度适用于公司所有正式员工。1.2原则:本着客观