精编信息公司人力资源论文

信息公司人力资源论文一、安徽中兴继远人力资源管理存在的问题 安徽中兴继远信息技术股份有限公司必须根据的经营目标，采取相关的人才组合，合理搭配人才，使企业内各种专业、知识、智能、气质、年龄的人员，