某公司绩效考核体系中存在的问题及改进对策研究

某公司绩效考核体系中存在的问题及改进对策研究 摘 要：绩效考核是人力资源管理的一项重要活动，通过系统有效的绩效考核能提升员工绩效、帮助改善公司业绩，但在实际应用中极易出现偏差。本文以H公司为案例