基于胜任能力的知识型人才薪酬管理研究的开题报告

基于胜任能力的知识型人才薪酬管理研究的开题报告一、选题背景与意义随着经济的不断发展和社会的不断进步，知识经济发展成为经济发展的新趋势，各行各业之间的竞争也越来越激烈。在这种背景下，企业的竞争需要把人才