事业单位公招工作总结

事业单位公招工作总结防止各个环节上的随意性和不正之风，为了规范招聘行为。着力防止和克服各种____现象。一是坚持公开办事制度，公开每个环节，张榜公布笔试和面试成绩及拟聘人员____等，增大工作透明度。

事业单位公招工作总结 防止各个环节上的随意性和不正之风，为了规范招聘行为。着力 防止和克服各种____现象。一是坚持公开办事制度，公开每个环节， 张榜公布笔试和面试成绩及拟聘人员____等，增大工作透明度。做到 政策公开、过程公开、结果公开”二是建立健全监督机制，加大监督 力度。公开招聘工作自始自终邀请纪检、监察机关参与，并请新闻媒 体对全过程进行跟踪报道，设立____电话，自觉接受____、群众监督 和社会监督。三是严明工作人员纪律。招考和聘用过程中，实行公务 回避制度等，并充分发挥纪检、监察部门的作用，加强廉政建设，严 明纪律。 县____局按照上级要求，近年来。结合本地实际，事业单位人员 公开招聘考试方面进行了积极的探索和尝试，取得了较好的效果。自 年以来，共____考试____批次，招考人员____人，为教育、卫生、畜 牧、财政、劳动等部门选拔了一批优秀人才，增强了县乡事业单位的 战斗力和活力。招考中，自始至终坚持公开、公平、竞争、择优的原 则，健全工作制度，接受社会监督，切实做到用人单位满意、考生满 意和社会满意。 一、切实加强领导。 县成立了由县委、县政府主要领导亲自挂帅，为了切实加强对事 业单位新进人员公开招聘工作的____领导。____、人事、编制、纪检 监察、财政等部门主要负责人参加的招聘领导小组，定期或不定期听 取汇报，就招聘的有关重大问题进行专题研究，思想高度统一，较好 地促进了招聘工作的广泛深入开展。其次，根据公务员法、事业单位 第1页共2页