2024年广西省北海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全附精品答案

2024年广西省北海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试大全附精品答案第I部分 单选题（50题）1.影响企业人力资源活动的法律因素不包括（　　）。A: 户籍制度B: 政府有关劳动保护的规定C:

专业精品广西省北海市企业人力资源管理师之二级人力资源管理师考试题库， 格式可自由下载编辑，附完整答案！ word 2024年广西省北海市企业人力资源管理师之 二级人力资源管理师考试大全附精品答案 第I部分单选题（50题） 1.影响企业人力资源活动的法律因素不包括（）。 A:户籍制度 B:政府有关劳动保护的规定 C:考核制度 D:政府有关安全生产的规定 答案：C 2.不依当事人的主观意志为转移，能够引起一定劳动法律后果的客观现 象是指()。 A:劳动法律事件 B:劳动法律行为 C:劳动法律关系 D:劳动法律事实 答案：A 3.下列选项中，关于合理分权的作用，描述不正确的是（）。 A:有利于领导集中力量抓重大问题 B:有利于企业统一指挥和领导 C:有利于调动下级的积极主动性 D:有利于基层迅速正确地做出决策 答案：B