2023年应聘人员面试评分表模板

应聘人员面试评分表评价方向评价等级评价要素差（1分)较差(2分）一般(3分)较好（4分)好(５分)形象（每项5分,共25分)仪容、仪表亲和力和感染力语言表达能力精神面貌健康状况小计：技能（每项10分，