企业内人力资源部职责（3篇）

企业内人力资源部职责1、根据公司发展战略，编制公司人力资源规划与开发计划2、制定公司及人力资源招聘计划，并组织实施3、完善公司薪资体系及绩效考核体系，并组织实施。4、建立内外部沟通渠道和公共关系，协调