《公司绩效管理办法》word版

绩效管理办法V3.0目的：引导员工提升目标感、责任心和工作能力，进而提升工作绩效。使各级别管理者有目标、有导向的管理、帮助、辅导下属，通过带好队伍来确保部门业绩达成；客观、公正地评价员工的工作业绩和贡