人才测评技术的几个基本要素 管理资料

人才测评技术的几个基本要素 管理资料 1、 行为样本： 人们在对一类事物的某种特性进行考察时往往无法对这类事物的每一特定情况进行逐个观测，而总是抽取这类事物中最具代表性的一部分进行观测，进而推论该事物