人力资源管理考试护理学研究题库100题含答案第629版

人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案1. 题型：简述题简述实验性研究的优点。 解析 正确答案：（1）是检验因果假设最有说服力的一种设计（1分）。 （2）由于这种设计通过随

人力资源管理考试《护理学研究》题库100题含答案 1. 题型：简述题 简述实验性研究的优点。 解析 正确答案：（1）是检验因果假设最有说服力的一种设计（1分）。 （2）由于这种设计通过随机取样和随机分组，以及设立对照组（1分），最大限 度地控制了外变量对于依变量的影响（1分）；比较准确地解释了处理因素与结果 即自变量和依变量之间的因果关系（1分），反映研究的科学性和客观性较高（1 分）。 教材章节/页面：5-89 2. 题型：简述题 名词解释:量表 解析 量表是由一组封闭式问题组成的以评分的方式衡量人们态度和行为的收集资 料的工具，在问卷调查法中广泛应用。大多数量表都用于心理社会变量的测量，但 也可测量一些生理指标如恶心、疼痛、功能状态等。 3. 题型：多选题 访谈法的常用类型包括（） A结构式访谈 B半结构式访谈 C非结构式访谈 D参与式访谈 E自然式访谈 答案 A,B,C 4. 题型：简述题 名词解释:框架 解析 框架是对研究变量及其相互关系的一种逻辑的、抽象的结构，通过框架可以 使研究和有关知识与理论相连接。