人力资源主任的岗位职责（3篇）

人力资源主任的岗位职责通常包括以下方面：1. 招聘与招聘计划：负责制定并执行公司的招聘计划，了解各个部门的人员需求，招聘合适的候选人，并安排面试和雇佣。2. 员工入职与离职：负责新员工的入职手续办理，